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Nel corso degli anni il Consorzio Edugov ha favorito una rete di consulenti, esperti, docenti e imprese specializzate nelle attività formative sia classiche sia innovative, come la formazione esperienziale (orienteering, sailing, 4x4, cooking etc.) finalizzati al team building, team working, al problem solving, al decision making, ridefinizione delle leadership e membership.
Queste esperienze hanno consentito l’individuazione delle strategie migliori per potenziare il capitale umano. I Progetti, partendo dai fabbisogni formativi sino ad arrivare all’introduzione di innovazioni di processo, sono stati attuati sempre avendo la persona al centro, puntando all'arricchimento permanente dell’individuo, unico elemento in grado di accumulare conoscenza, sviluppare competenze e conseguentemente portare innovazione e crescita.
Le esperienze maturate hanno spinto alla creazione una nuova area aziendale, “Edugov - Outdoor Training & Incentive Dept”, la quale si occupa di promuovere e realizzare le attività di formazione outdoor e gli incentive aziendali. |
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